HR Planlama təlimi

İNSAN RESURSLARININ PLANLAŞDIRILMASI

Təlim Proqramının tərkibi: Təlim 7 moduldan ibarətdir

Giriş

İR Planlama nədir?
Geniş və dar mənada İR planlama
İR planlamanın məqsədləri və faydaları
İR planlamaya təsir edən faktorlar
Strateji İR planlama
Planlama metodları və addımları

İş analizi

İş analizi nədir?
İş analizi prosesi və nəticələri
İş analizi metodları
Anket
Müsahibə
Müqayisə
Müşahidə
Qarışıq
İş analizi zamanı suallar
Praktiki tapşırıqlar

İş axışları və struktur

İş axışları və növləri
İş axışlarının vizual təsvirlərin hazırlanması
MS Visio üzərində axışlarının təsviri
Draw.io üzərində axışlarının təsviri
Struktur və növləri
Strukturun avtomatik hazırlanması
Ştat cədvəli
İşçi siyahısı
Praktiki tapşırıqlar

İş yükü analizi və işçi sayının optimallaşdırılması

İş yükü analizi
İşçi ehtiyacının / optimal işçi sayının hesablanması
Əsas işçi ehtiyacı
Ehtiyat işçi ehtiyacı
Əlavə işçi ehtiyacı
Yeni işçi ehtiyacı
Ümumi işçi ehtiyacı
Davamiyyətsizliyin səbəbləri və davamiyyətsizlik faizinin hesablanma qaydası
Kadr axınının nəticələri
Kadr axının hesablanma qaydası
Praktiki tapşırıqlar

Səriştə idarəetməsi və səriştələrin təyini metodologiyası

Səriştələr və onların təyini
Səriştələrin növləri
Davranış (soft) səriştələri
Texniki (hard) səriştələr
Səriştə qrupu və alt səriştələr
Səriştə pasportu və kataloqu
Səriştə xəritəsi,
Əhəmiyyətinə görə səriştələr
Səriştə matrisi
Praktiki tapşırıqlar

Vəzifə təlimatları

Vəzifə təlimatları və onun strukturu
Vəzifə tələbləri
Kvalifikasiyalar
Səriştələr
Məsuliyyət və Səlahiyyət
Praktiki tapşırıqlar

Yekun

Keçirilmiş mövzular üzrə onlayn test imtahanı və keçirilənlərin müzakirəsi

TƏLİMİN ÜSTÜNLÜKLƏRİ VƏ FAYDALARI

● İR Planlama peşəkarından tələb olunan bacarıqlara qısa zamanda yiyələnmək şansı

● İR planlama üçün alət və modellərin dərindən mənimsədilməsi

● Biliklərin case-tapşırıq və simulyasiyalarla praktiki tətbiqi

● Dərslərin videoyazılarının təqdim edilməsi

● Proqramda fərqlənərək HR Option referansını qazanmaq şansı

Ətraflı məlumat

Təlimin məqsədi

İnsan Resurslarının Planlaşdırılması (İR Planlama) təliminin məqsədi iştirakçılarda sahə üzrə ixtisaslaşmış nəzəri bilik və praktiki bacarıqlar formalaşdırmaq, onlarda əmək bazarının tələbinə uyğun vərdişlər yaratmaqla iştirakçıların karyera inkişafına yardımçı olmaqdır.

Təlimin iştirakçıları

Hal-hazırda İşçi qüvvəsinin planlaşdırılması sahəsində çalışan və sahənin artan tələblərinə cavab verərək rəqabətli əmək bazarında mövqeyini gücləndirmək istəyən peşəkarlar, İnsan Resursları İdarəetməsinin başqa sahələrindən bu sahəyə keçmək və İR Planlama sahəsində ixtisaslaşmaq istəyən şəxslər.

Proqramın müddəti: 1 ay / 18 saat
Tədrisin formatı: Hibrid (oflayn – canlı formada keçirilir, onlayn da qatılmaq mümkündür)
Tədris tezliyi: Həftədə 1 gün / 4 saat
Tədris saatları: 14:00-18:00
Tədris dili: Azərbaycan
Tədris metodikası: Təqdimatlar, İnteraktiv müzakirələr, praktiki nümunələr və çalışmalar
Tədris materialları: Təqdimat və paylama materialları
Mükafatlandırma: Təlimə qatılan şəxslərə iştirakçı sertifikatı verilir