Yazılı olmayan mədəniyyət

Bu məqalədə şirkət dəyərləri və mədəniyyətinin yazılı olub-olmamasının HR proseslərinə təsiri izah edilir. Yazılı olmayan mədəniyyətin riskləri, işəqəbul və bağlılıq problemləri, eləcə də effektiv və balanslı yanaşma yolları praktiki nümunələrlə təqdim olunur.