rəqəmsal kadr sistemləri.

HR və avtomatlaşdırma müasir təşkilatlarda insan kapitalının idarə edilməsinə tamamilə yeni yanaşma gətirir. Müasir bizneslər üçün HR-in rəqəmsallaşdırılması artıq lüks deyil, strateji zərurət hesab olunur. Avtomatlaşdırma HR əməliyyatlarını sadələşdirərək mütəxəssislərin daha çox strateji sahələrə diqqət ayırmasına şərait yaradır. Süni intellektin tətbiqi işə qəbul prosesində obyektivlik, deqiqlik və məlumat yönümlü qərarvermə imkanları yaradır. CV analiz sistemləri…