işəqəbul prosesi
HR-da İşəqəbul (Recruitment) nədir?
Müasir biznes mühitində şirkətlərin uğuru birbaşa insan kapitalının keyfiyyəti ilə ölçülür. Bu kapitalın formalaşmasında isə İşəqəbul (Recruitment) funksiyası həlledici rol oynayır. Çox zaman işəqəbul prosesi sadəcə vakansiya paylaşmaq və müsahibə keçirmək kimi qəbul edilsə də, reallıqda bu funksiya strateji düşüncə, analitik yanaşma və biznes anlayışı tələb edən kompleks bir prosesdir. Bu məqalədə HR-da işəqəbulun nə…
Namizəd Qiymətləndirmədə Həlledici Faktor: Şirkət Mühiti və Dəyərlərə Uyğunluq
Bu məqalədə işəqəbul prosesində namizədin şirkət mühiti və dəyərlərinə uyğunluğunun niyə həlledici rol oynadığı izah edilir. Yazıda texniki bilik və yumşaq bacarıqlarla yanaşı, mədəni uyğunluğun nəzərə alınmamasının uzunmüddətli performans, motivasiya və bağlılıq problemlərinə necə səbəb olduğu praktik yanaşma ilə açıqlanır. HR mütəxəssisləri üçün uyğunluğun necə ölçülməsi və qiymətləndirilməsi barədə konkret tövsiyələr təqdim olunur.