Bu məqalə 2025 qlobal trendlərinə əsasən HR sahəsində ən çox tələb edilən təlim istiqamətlərini izah edir: liderlik, people analytics, AI tətbiqləri, employee relations, performans və talent acquisition.
İnsan resursları və PR sinerjisi şirkətin ictimai imicinin, employer branding strategiyasının və korporativ reputasiyasının formalaşmasında həlledici rol oynayır. Bu məqalədə HR-nın PR proseslərindəki strateji əhəmiyyəti və biznesə təsiri izah olunur.