İnsan resurslarının strateji planlaşdırılması təşkilatın gələcək hədəflərinə uyğun insan kapitalının idarə olunmasını təmin edir. Bu yanaşma şirkətə riskləri azaltmaq, məhsuldarlığı artırmaq və rəqabət üstünlüyü qazanmaq imkanı verir.