HR-da süni intellekt

Bu məqalədə sınaq müddətinin mahiyyəti, əsas məqsədləri və yeni əməkdaşın sınaq müddətində obyektiv şəkildə necə qiymətləndirilməli olduğu izah edilir. Məqalə HR mütəxəssisləri üçün praktik və tətbiq oluna bilən yanaşma təqdim edir.

Bu məqalə 2025 qlobal trendlərinə əsasən HR sahəsində ən çox tələb edilən təlim istiqamətlərini izah edir: liderlik, people analytics, AI tətbiqləri, employee relations, performans və talent acquisition.