HR Option

Ümumi mənzərə

HR Option müasir iş dünyasının ehtiyaclarına uyğun olaraq fərdi və korporativ səviyyədə kadrların inkişafına
töhfə verən platformadır. Məqsədimiz HR və idarəetmə sistemlərini gücləndirmək, prosesləri standartlaşdırmaq,
optimallaşdırmaq və rəqəmsal yanaşmalarla nəticəni sürətləndirməkdir.

1100+
Məzun olan tələbə sayı
2500+
Tədris saatı
35+
Xidmət göstərilmiş müəssisə
35 / 2500+
Masterclass / iştirakçı

Fəaliyyət istiqamətlərimiz

HR Option biznes və insan resursları ekosistemini bütöv şəkildə gücləndirən proqramlar və xidmətlər təqdim edir:
təlim, konsaltinq və avtomatlaşdırma.

Təlim

Təlim və inkişaf proqramları

HR MBA, Kadr inzibatçılığı, İşə qəbul bacarıqları, HR analitika və hesabatlıq, Performansın idarə edilməsi,
Motivasiya və mükafatlandırma, Əmək qanunvericiliyi və digər ixtisaslaşmalar.

Avtomatlaşdırma

HR proseslərinin rəqəmsallaşdırılması

Avtomatlaşdırılmış kadr sənədləşməsi, Google ilə avtomatlaşdırma və iş axınlarının sistemləşdirilməsi
ilə təşkilatlarda sürət və şəffaflıq artırılır.

Konsaltinq

HR sistemlərinin qurulması və optimallaşdırılması

KPI/bonus strukturları, proses auditləri, işçi məmnuniyyəti sorğuları, HR optimallaşdırma və
təşkilati inkişaf həlləri.

İdarəetmə

İdarəçilik və biznes proqramları

Effektiv idarəetmə, Menecment MBA və marketinq idarəetməsi kimi proqramlarla rəhbər və idarəçi
kompetensiyaları gücləndirilir.

Dəyərlərimiz

Fəaliyyətimizin mərkəzində 3 əsas dəyər dayanır: etibar, məsuliyyət və operativlik.

✓

Dürüstlük

Şəffaf əməkdaşlıq, aydın kommunikasiya və etibarlı münasibətlər üzərində qurulmuş yanaşma.

★

Məsuliyyət

Öhdəliklərə sadiqlik, keyfiyyətli icra və nəticəyə yönümlü xidmət standartları.

⚡

Sürət

Operativ qərarlar, çevik idarəetmə və biznesin ehtiyaclarına uyğun sürətli tətbiq.

Niyə HR Option?

Təlim və konsaltinq yanaşmamız “bilgi + tətbiq + sistem” prinsipi üzərində qurulub.

Fərqləndirən tərəflər

• ✓

  Praktiki yönümlü təlim modeli

  Bilik real iş həyatında tətbiq edilə bilən formatda ötürülür.

• ✓

  Real biznes problemlərinə əsaslanan yanaşma

  Case-lər və proseslər real təşkilati ehtiyaclardan seçilir.

• ✓

  Fərdiləşdirilmiş proqramlar

  Hədəf və səviyyəyə uyğun (beginner → pro) yol xəritəsi.

• ✓

  Texnoloji və innovativ yanaşma

  Avtomatlaşdırma və rəqəmsallaşma həlləri ilə nəticə sürətlənir.

• ✓

  Peşəkar ekspert komandası

  Təcrübə və metodologiya ilə ölçülə bilən nəticələr hədəflənir.

Üstünlüklər

• ✓

  Sistemli yanaşma

  HR və idarəetmə prosesləri standartlaşdırılır, ölçülür və optimallaşdırılır.

• ✓

  Hədəf yönümlü nəticə

  Təkcə bilik deyil — işdə tətbiq və performans artımı əsasdır.

• ✓

  Korporativ əməkdaşlıq təcrübəsi

  Müxtəlif müəssisələr üçün təlim və xidmət modelləri.

• ✓

  Keyfiyyət standartı

  Məsuliyyətli icra, aydın proses və davamlı dəstək mədəniyyəti.

• ✓

  Operativlik

  Biznes tələbinə uyğun çevik planlama və sürətli tətbiq.

Missiya və vizyon

HR Option-un məqsədi bizneslərin insan kapitalını gücləndirmək və müasir idarəetmə standartlarının yayılmasına töhfə verməkdir.

Missiya

Biznes və İnsan Resursları sahəsində sistemli, effektiv və müasir yanaşmaları tətbiq etməklə
təşkilatların inkişafına və peşəkar kadrların yetişməsinə töhfə vermək.

Vizyon

Regionda HR və biznes inkişafı sahəsində aparıcı platformalardan birinə çevrilmək,
müasir idarəetmə mədəniyyətinin formalaşmasında aktiv rol almaq.

Kimlər üçün?

Proqram və xidmətlərimiz həm fərdi inkişaf, həm də korporativ transformasiya məqsədlərinə uyğunlaşdırılır.

HR sahəsinə yeni başlayanlar
HR mütəxəssisləri
Rəhbərlər və idarəçilər
Sahibkarlar
Korporativ komandalar
Təlim və inkişaf yönümlü təşkilatlar

Əməkdaşlıq üçün hazırıq

HR Option ilə məqsədinizə uyğun təlim və konsaltinq həllini birlikdə planlayaq.
Korporativ təlim, HR sistem quruculuğu və avtomatlaşdırma ehtiyaclarınız üçün uyğun model təqdim edək.

Əlaqə
Təlim kataloqu