Dünyanın ən məşhur 10 HR Summit, Forum, Tədbiri

HR Option insan resursları inkişaf və təlim mərkəzi olaraq aşağıdakı siyahıda sizə dünyada ən çox tanınan / geniş iştirakçı toplayan HR tədbirlərindən tədbirlərindən 10 ədədini təqdim edirik. Ümid edirik ki, bu tədbirlər sizin növbəti beynəlxalq tədbir planlamanızda qərar vermğyinizdə kömək olacaqdır. Nəzərə almalısınız ki, bu 10 tədbir dünya üzrə insan resursları istiqamətində ən önəmli 10 deyil. Məqaləni hazırlayarkən əsasən dünyada davamlılığı olan və beynəlxalq nüfuz daşıyan tədbirlərə üstünlük verməyə çalışmışıq.

1) SHRM Annual Conference & Expo (ABŞ)

Format: Konfrans + böyük expo (təchizatçı sərgisi), çoxsaylı sessiyalar və networking. Müddət: adətən bir neçə gün (annual). Yaranma tarixi: SHRM-in ilk illik konfransı 1949-da keçirilib.
Önəmi/Məqsədi: HR peşəkarlarının ən böyük qlobal görüşlərindən biri kimi HR trendləri, əmək qanunvericiliyi yanaşmaları, liderlik və insan kapitalı üzrə yenilikləri bir araya gətirir. İştirakçılar: CHRO-lar, HR menecerlər, hüquq/comp&ben mütəxəssisləri, vendorlar.

2) HR Technology Conference & Exposition (HR Tech, Las Vegas – ABŞ)

Format: HR texnologiyaları üzrə konfrans + nəhəng expo. Müddət: tipik olaraq 3 gün (təcrübə və proqram modellərində “3 gün” vurğulanır).
Yaranma tarixi: 1997-dən etibarən (uzunömürlü illik payız tədbiri kimi qeyd olunur).
Önəmi/Məqsədi: HRIS, ATS, payroll, analytics, AI və “future of work” ekosistemində ən böyük vendor/şəbəkə platformalarından biridir.

3) UNLEASH World (Paris – Fransa)

Format: HR innovation/HR tech konfransı + sərgi. Müddət: rəsmi tarixlər 20–22 oktyabr kimi 3 günlük formatla təqdim olunur.
Yaranma tarixi: UNLEASH 2011-dən bəri HR innovasiyasını “champion” etdiyini bildirir.
Önəmi/Məqsədi: HR texnologiyaları, yeni iş modelləri və qlobal innovatorları bir araya gətirən “most influential HR event” iddiası ilə böyük beynəlxalq toplanışdır.

4) CIPD Festival of Work (London – Birləşmiş Krallıq)

Format: “Festival” yanaşması: HR + L&D + workplace mövzuları, expo və sessiyalar. Müddət: 2 gün (inaugural tədbir iki gün kimi təqdim edilib).
Yaranma tarixi: ilk (inaugural) Festival 2019-da keçirilib.
Önəmi/Məqsədi: “people at work” fokuslu, böyük ziyarətçi və exhibitor sayları ilə (10,000+ ziyarətçi, 250 exhibitor, 160 spiker kimi rəqəmlər qeyd edilib) UK/EU xəttində güclü platformadır.

5) Gartner ReimagineHR Conference (Orlando/London və s.)

Format: CHRO və senior HR liderləri üçün analitika və strateji sessiyalar (Gartner tədqiqatları ilə). Müddət: 2–3 gün (məs. London “today and tomorrow”, Orlando 28–30 Oct kimi).
Yaranma tarixi: rəsmi “ilk dəfə nə vaxt başladı” məlumatı hər yerdə açıq verilməsə də, ardıcıl keçirilən konfrans seriyası kimi Gartner tərəfindən “premier” tədbir kimi təqdim olunur.
Önəmi/Məqsədi: HR transformasiyası, AI tətbiqi, “human organization” yanaşmaları və qərarverici lider şəbəkəsi üçün yüksək səviyyəli tədbirdir.

6) WFPMA World Congress on People Management (qlobal – 2 ildən bir)

Format: Dünya kongresi (fərqli ölkələrdə rotasiya ilə). Müddət: tədbir-ölkəyə görə dəyişir; əsas məqam “biennial” (2 ildən bir) formatdır.
Yaranma tarixi: kongresin 1986-dan bəri keçirildiyi bildirilir.
Önəmi/Məqsədi: ölkələrarası HR peşəkarlarının qlobal icma qurması, HRM inkişaflarını müzakirə etməsi və beynəlxalq şəbəkə yaratması üçün ən klassik platformalardan biridir.

7) People Matters TechHR India (Yeni Dehli – Hindistan)

Format: HR & Work Tech konfransı + tərəfdaş/vendor zonaları. Müddət: 2 gün (31 iyul – 1 avqust kimi).
Yaranma tarixi: rəsmi saytda “neçənci ildən” açıq göstərilməyə bilər; amma tədbir “Asia’s largest HR & Work Tech conference” kimi mövqelənir və hər il keçirilir.
Önəmi/Məqsədi: yüksək iştirakçı və spiker həcmi (məs. 5000+ iştirakçı, 150+ partner, 175+ spiker kimi təqdim olunur) ilə Asiya HR tech ekosisteminin böyük toplanışıdır.

8) HRO Today Forum North America (ABŞ)

Format: HR rəhbərləri üçün forum + mükafat gecəsi (CHRO of the Year Awards kimi). Müddət: 2–3 gün (məs. 2026 üçün May 6–8).
Yaranma tarixi: tədbir seriyası “global event series” kimi təqdim olunur; konkret ilk il rəsmi səhifədə hər zaman göstərilmir.
Önəmi/Məqsədi: HR liderliyi, outsourcing/HR xidmətləri, HR tech və strateji HR gündəmi üçün ABŞ bazarında güclü networking platformasıdır.

9) WorldatWork Total Rewards Conference (ABŞ)

Format: Total Rewards (compensation, benefits, pay transparency və s.) fokuslu konfrans. Müddət: adətən 2–3 gün (məs. 21–23 May kimi nümunələr var).
Yaranma tarixi: WorldatWork təşkilatı 1955-dən fəaliyyət tarixi verir; tədbirin illik konfrans formatı uzun illərdir keçirilir (konfrans xəbərlərində geniş iştirak qeyd olunur).
Önəmi/Məqsədi: HR-in “əməkhaqqı + benefit + mükafatlandırma strategiyası” qolunda dünyada ən tanınan professional icmalardan biridir.

10) HR Summit & Expo (HRSE, Dubai – BƏƏ)

Format: regional “mega event”: summit + expo + çoxsaylı paralel səhnələr. Müddət: 2 gün summit/expo + əlavə “AI Implementation Day” kimi günlər ola bilir (agenda bunu göstərir).
Yaranma tarixi: 2023 üçün “21st edition” kimi təqdim olunub (bu da tədbirin uzun illərdir davam etdiyini göstərir).
Önəmi/Məqsədi: Yaxın Şərq regionunda HR, L&D və work tech mövzularını bir araya gətirən ən böyük və uzunömürlü tədbirlərdən biri kimi mövqelənir (5500+ professional kimi rəqəmlər verilir).

Yekun

Dünyada keçirilən aparıcı HR summit və forumlar göstərir ki, İnsan Resursları artıq yalnız kadr idarəçiliyi deyil, biznes strategiyasının əsas sütunlarından biri kimi qəbul olunur. Bu tədbirlər HR liderlərini, texnologiya şirkətlərini, akademikləri və qərarvericiləri bir araya gətirərək iş gələcəyi, insan kapitalı, HR texnologiyaları, süni intellekt və liderlik mövzularında qlobal baxış formalaşdırır.

SHRM, UNLEASH, HR Tech, CIPD və Gartner kimi tədbirlər qlobal standartları müəyyən edir, regionlara yönəlmiş HRSE Dubai və TechHR India isə lokal ehtiyaclarla qlobal trendlər arasında körpü yaradır. Bu platformalarda iştirak edən HR mütəxəssisləri yalnız bilik əldə etmir, eyni zamanda beynəlxalq şəbəkə qurur, ən yaxşı təcrübələri öyrənir və təşkilatlarında tətbiq etmək üçün real alətlər qazanırlar.

Nəticə olaraq, bu cür HR tədbirləri müasir HR peşəkarı üçün bilik, əlaqə və strateji baxış mənbəyi rolunu oynayır. Qlobal HR ekosistemində rəqabətədavamlı qalmaq və dəyişən əmək bazarına uyğunlaşmaq istəyən hər bir HR lideri üçün bu summit və forumlar artıq seçim deyil, zərurətə çevrilib.

HR Option, insan resursları inkişaf və təlim mərkəzi

Source: SHRM.org (History/About/Annual Conference), HRTechnologyConference.com, UNLEASH.ai, CIPD.org, Gartner.com (press releases/articles), WFPMA.org (World Congress), India.TechHRConference.com (People Matters), HROToday.com (Forum pages), WorldatWork.org (history), InformaConnect.com / HR Summit & Expo agenda, Eye of Riyadh (HRSE edition coverage)