HR MBA

HR MBA Proqramı – İnsan Resursları sahəsində çalışmaq istəyən, mövcud bilik və təcrübəsini strateji səviyyəyə daşımaq, biznes yönümlü HR liderinə çevrilmək istəyən peşəkarlar üçün hazırlanmış kompleks inkişaf proqramıdır.

HR Option tərəfindən hazırlanmış bu proqram klassik HR təlimlərindən fərqli olaraq yalnız əməliyyat biliklərini deyil, eyni zamanda biznes strategiyası, qərarvermə, idarəetmə və liderlik bacarıqlarını da əhatə edir. Təlim müddətində iştirakçılar HR funksiyasını şirkət daxilində strateji tərəfdaş kimi idarə etməyi öyrənirlər.

• Müddət: 5 ay
• Struktur: 5 əsas modul, 20 submodul
• Dərəcələndirmə: Sertifikat, Diplom (Diplom, Müvəffəqiyyət, Fərqlənmə)

Proqramın məqsədi

HR MBA Proqramının əsas məqsədi iştirakçıları yalnız HR mütəxəssisi kimi deyil, HR menecer və HR lider kimi yetişdirməkdir. Proqram İnsan Resurslarını biznesin ayrılmaz və dəyər yaradan strateji tərəfdaşı kimi formalaşdırmağı hədəfləyir.

Bu proqram vasitəsilə iştirakçılar:

• Analitik düşünmə bacarığı qazanır
• Strateji HR qərarları verməyi öyrənir
• İnsan kapitalını biznes məqsədləri ilə uyğunlaşdırır

Təlim kimlər üçündür?

• HR sahəsində çalışan mütəxəssislər və HR menecerlər
• HR sahəsində karyera qurmaq istəyən, lakin sistemi dərindən öyrənmək istəyən şəxslər
• Şirkətlərdə idarəçi və rəhbər vəzifələrdə çalışanlar
• Biznesi və insan kapitalını paralel idarə etmək istəyən peşəkarlar

Tədris istiqamətləri

HR MBA Proqramı aşağıdakı əsas modulları əhatə edir:

• HR Strategiyası və Bizneslə İnteqrasiya
• İnsan Resurslarının Planlaşdırılması
• İşə Qəbul və Seçim Sistemləri
• Performansın İdarə Edilməsi
• Öyrənmə və İnkişaf Strategiyaları
• Karyeranın İdarə Edilməsi (Talent Management)
• Motivasiya və Mükafatlandırma Sistemləri
• HR siyasətləri, prosedurlar və daxili qaydalar
• Liderlik, kommunikasiya və qərarvermə bacarıqları
• Əmək Məcəlləsi və Əmək Qanunvericiliyi
• HR proseslərinin avtomatlaşdırılması və sistem quruculuğu

Tədris proqramı və metodika

• Müddət: 5 ay
• Modul və submodul sayı: 5 əsas modul, 20 submodul
• Dərəcələndirmə: Sertifikat, Diplom (Diplom, Müvəffəqiyyət, Fərqlənmə)
• Metodika: Praktiki öyrənmə, tapşırıqlar, LMS üzərindən tədris, onlayn format

Tədris formatı

• Canlı onlayn dərslər
• Praktiki tapşırıqlar
• Case study və real şirkət nümunələri
• Qrup müzakirələri və fərdi analizlər
• Yekun qiymətləndirmə

Akademik heyətlə iş prinsipi

• Minimum 8 illik real HR təcrübəsinə malik mütəxəssislər
• Ən azı 2 fərqli sektorda iş təcrübəsi olan təlimçilər
• Təlim müddətində və sonrasında məmnuniyyətin ölçülməsi
• Tapşırıqların müzakirəsi və bütün sualların canlı cavablandırılması

Proqramı bitirənlər nə qazanır?

HR MBA Proqramını uğurla tamamlayan iştirakçılar:

• HR proseslərini 0-dan qurmaq və idarə etmək bacarığı
• Biznes yönümlü HR düşüncə tərzi
• Strateji HR qərarları vermək səriştəsi
• Karyerada yüksəlmək üçün güclü və sistemli bilik bazası
• Azərbaycanda bir çox böyük şirkət tərəfindən etibarlı hesab edilən HR Option HR MBA diplomu və ya sertifikatı

Qiymətləndirmə sistemi

• 90% və üzəri – Fərqlənmə Diplomu
• 75% – 89% – Müvəffəqiyyət Diplomu
• 50% – 74% – Diplom
• 50%-dən aşağı – Sertifikat

Yekun nəticə

HR MBA Proqramı, İnsan Resursları sahəsində peşəkar inkişaf, strateji HR idarəçiliyi, HR liderlik bacarıqları, HR proseslərinin avtomatlaşdırılması və bizneslə inteqrasiya mövzularını əhatə edən kompleks tədris proqramıdır. Proqram HR Option tərəfindən hazırlanmış və real biznes təcrübəsinə əsaslanan metodika ilə təqdim olunur.

Bu proqram HR mütəxəssislərini, HR menecerləri və rəhbər şəxsləri müasir biznes tələblərinə uyğun olaraq yetişdirməyi hədəfləyir. HR MBA Proqramı vasitəsilə iştirakçılar İnsan Resurslarını şirkətin strateji tərəfdaşı kimi idarə etməyi, qərarvermə proseslərində aktiv rol almağı və dəyər yaradan HR sistemləri qurmağı öyrənirlər.